ACORDO DA CAMPANHA SALARIAL DOS METALÚRGICOS DE MINAS É APROVADO EM BH/CONTAGEM E REGIÃO

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Os metalúrgicos de BH/Contagem e região aprovaram a proposta de renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), construída dentro da Campanha Salarial Unificada dos metalúrgicos de Minas 2020/2021.

Além da manutenção das cláusulas sociais, o acordo estabelece reajuste salarial de 100% do INPC acumulado nos últimos 12 meses encerrados em setembro, que somou 3,89%. 50% deste percentual serão acrescidos no salário de outubro deste ano, e 50% em fevereiro de 2021.

O valor do abono único e especial será de R$ 400,00 para empresas com mais de 10 empregados. Este valor será pago em duas parcelas iguais, em fevereiro e março. O abono para empresas com até 10 trabalhadores será de R$ 200,00, também pago em duas parcelas. O abono único e especial é somente para trabalhadores de empresas que não têm PLR ou que o valor da PLR foi inferior ao abono.

O salário de ingresso de quem trabalha em empresas com até 10 empregados será de R$ 1.206,68. Se o estabelecimento tiver acima de 10 e até 400 trabalhadores, o salário inicial será de R$ 1.235,84. Empresas com mais de 400 até 1000 empregados, o salário de ingresso será de R$ 1.318,82. Agora, se a fábrica tiver mais de 1000 trabalhadores, o salário de ingresso será de R$ 1.630,59.

Houve uma mudança importante na cláusula sobre Adiantamento do 13º salário. Agora, para fazer jus a este recebimento, o trabalhador deverá solicitar por escrito no mês de janeiro do ano correspondente ao gozo das férias.

Os metalúrgicos também conseguiram inserir na CCT mais um dispositivo sobre proteção à saúde dos trabalhadores. Diante do cenário de pandemia, as empresas deverão garantir o ambiente produtivo limpo e adequado, além de fornecer lavatório com água e sabão e, na impossibilidade, álcool gel 70%, para a higiene das mãos.

A assembleia que aprovou o acordo foi realizada nessa quinta-feira, 05 de novembro, de forma virtual e presencial. O texto aprovado será levado para assinatura com a FIEMG.

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