Foi aprovado por unanimidade a proposta de acordo para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT 2023/2024), durante assembleia com trabalhadores realizada nessa quinta-feira, 23 de novembro, na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de BH/Contagem e região.
Além da renovação das importantes cláusulas sociais, os metalúrgicos de Minas conquistaram aumento salarial acima da inflação, reajuste em todas as faixas do piso salarial e abono.
AUMENTO SALARIAL
O salarial dos trabalhadores será reajustado em 5%, para quem ganha até R$3.000,00, e 4,51% para quem recebe salário superior a R$3.000,00 até R$7.451,78. Salários superiores a R$ 7.451,78 terá reajuste de R$336,07.
O reajuste é retroativo a 1º de outubro de 2023. A inflação, medida pelo INPC, acumulada nos últimos 12 meses encerrados em 30 de setembro, fechou em 4,51%.
ABONO SALARIAL
Nas empresas com até dez funcionários o abono será de R$265,00. Nas empresas com mais de 10 trabalhadores o valor será de R$525,00. O abono será pago junto com o salário de fevereiro de 2024 e é devido nas empresas que não negociam PLR.
PISO SALARIAL
Ainda dentro das cláusulas econômicas, todas as faixas do piso salarial serão reajustadas em 5,5%. A primeira faixa de piso, que abrange empresas com até 10 trabalhadores, será de R$1.540,44. A segunda faixa, que vai de 10 a 400 empregados, o salário foi para o valor de R$1.577,66, a terceira faixa será de R$1.683,60 e a quarta R$2.081,60.
100% DE HORA EXTRA
Além do reajuste salarial acima da inflação, outra importante conquista dessa campanha foi o retorno do percentual de 100% de hora extra realizada nos dias de repouso semanal e feriados. Os outros percentuais de hora extra tiveram ganhos de mais 5%, iniciando em 60% até 150%, nos casos de dobra de jornada.
ABONO DE FÉRIAS
O abono de férias será reajustado em 4,51%.
Todas as cláusulas sociais foram mantidas na CCT e a cláusula “Ponto por Exceção” foi acrescida.
O acordo passa a vigorar após sua assinatura, ainda sem data agendada.
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