A campanha salarial do setor de reparação de veículos garantiu importantes conquistas para os trabalhadores e trabalhadoras, resultado direto da mobilização da categoria e da atuação firme do Sindicato na mesa de negociação.
Entre os avanços conquistados está o reajuste salarial de 3,36%, retroativo ao mês de março, assegurando a reposição nos salários da categoria. O acordo também garantiu o novo salário de ingresso no valor de R$ 1.825,00, fortalecendo a valorização dos profissionais do setor.
Outro ponto importante foi a conquista do abono de R$ 400,00, que será pago em duas parcelas: R$ 200,00 em junho e R$ 200,00 em julho, representando um reforço importante no orçamento dos trabalhadores.
A campanha salarial também assegurou um importante avanço social com a cláusula de indenização especial. Trabalhadores com mais de cinco anos de empresa e idade mínima de 45 anos poderão receber, em caso de demissão sem justa causa, indenização de até 50% do salário nominal, ampliando a proteção aos profissionais mais experientes do setor.
“As conquistas demonstram que somente com organização, participação e luta coletiva é possível avançar na garantia de direitos econômicos e sociais. Nenhum direito cai do céu. Cada cláusula conquistada é fruto da união dos trabalhadores ao lado do Sindicato”, disse Geraldo Valgas, presidente do Sindimetal.
“É fundamental que os trabalhadores da reparação de veículos participem das atividades, assembleias e mobilizações promovidas pelo Sindicato. Fortalecer a entidade sindical é fortalecer a luta por melhores salários, valorização profissional, condições dignas de trabalho e novos direitos para toda a categoria”, ressaltou Marco Antônio, diretor do Sindimetal e presidente da FEM/CUT-MG.