Foi realizada nesta quinta-feira, 03 de setembro, a 1ª Reunião de Negociação da Campanha Salarial dos Metalúrgicos, dando início oficialmente às discussões entre a representação dos trabalhadores e a Federação das Indústrias de Minas Gerais (FIEMG).
Durante a reunião, a FIEMG apresentou dados econômicos relacionados aos supostos impactos dos veículos elétricos importados sobre a cadeia produtiva do setor metalúrgico. A Comissão dos Trabalhadores avaliou os argumentos apresentados e reafirmou a necessidade de que qualquer cenário econômico seja considerado a partir da realidade vivida pelos trabalhadores, que são fundamentais para a produção e para o desenvolvimento da indústria.
Na sequência, a FIEMG apresentou um pacote de “maldades” como contraproposta relacionadas à Pauta de Reivindicações dos Trabalhadores. Entre os temas apresentados pela representação patronal estão mudanças nas regras e percentuais de horas extras, além da possibilidade de inclusão da jornada 12×36 no texto da Convenção Coletiva.
“As propostas relacionadas à jornada e às horas extras ganham ainda mais importância diante do avanço da luta pelo fim da escala 6×1. A Comissão dos Trabalhadores destacou que qualquer alteração na jornada precisa ser debatida de forma ampla, sempre tendo como prioridade a valorização do trabalhador, a redução da jornada, a preservação dos direitos e melhores condições de vida e trabalho”, disse Geraldo Valas, presidente do Sindimetal.
