Ontem (26/10), a comissão dos metalúrgicos se reuniu, mais uma vez, com a Fiemg para as negociação da campanha salarial deste ano. A patronal apresentou sua proposta econômica e também algumas alterações nas cláusulas da CCT.
Alterações na CCT
– Adiantamento do 13º salário ( a única alteração será a especificação da data do pagamento do retorno de férias);
– Abono por aposentadoria, no qual foi retirados os parágrafos 1º e 2º;
– Garantia ao empregado em vias de aposentadoria: no caput será colocado “ que fica assegurado o emprego ou indenização equivalente aos valores dos salários que receberia durante o período que faltar para aquisição do direito, acrescido de um percentual correspondente aos reflexos(FGTS, Férias, 13, etc.) a que faria jus;
– No parágrafo que fala da permanência do trabalhador na empresa, fora do horário de trabalho, aceitaram o acréscimo do o termo, “sob pena de se caracterizar horas trabalhadas”;
Proposta econômica e de compensação de jornada
– Na compensação de jornada, colocaram o limite até o dia 31 de março de 2018 para a compensação das horas positivas;
– O reajuste proposto foi de 3% em janeiro de 2017, 2% sobre maio de 2017 e 3% sobre julho de 2017;
– Abono único e especial para empresas que não tem PLR de R$450,00, pago de uma única vez em fevereiro de 2017.
Por considerar que essa proposta econômica não atende a expectativa da categoria, a comissão dos trabalhadores a recusou e apresentou uma contraproposta com as seguintes reivindicações:
– 9,15% (INPC) pago sobre o salário de 1º de outubro 2016.
– Abono de R$632,50 pago até 30 de novembro de 2016 para todas as empresas.
Uma nova reunião ficou marcada para o dia 27 (quinta-feira), às 14h.
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