
CENTRAIS SINDICAIS APONTAM PREVARICAÇÃO DE SETORES PARTIDARIZADOS DA PRF
Eleições legítimas e povo soberano As centrais sindicais signatárias reafirmam a defesa da democracia e do legítimo processo eleitoral de 30 de outubro, que elegeu Luiz Inácio Lula da Silva para a presidência da República, cujo mandato se iniciará em

CAMPANHA SALARIAL 2022/2023: METALÚRGICOS RECUSAM PROPOSTA DA FIEMG E QUEREM AUMENTO REAL
Durante reunião realizada nessa quarta-feira, 26 de outubro, entre a comissão de trabalhadores e a FIEMG, a patronal propôs reajuste salarial de 7,19% divididos em duas vezes, sendo 4% em novembro, sem retroativo, e 3,19% em fevereiro de 2023. Os

SE REELEITO, BOLSONARO VAI REDUZIR REAJUSTE DO SALÁRIO, DA APOSENTADORIA E PENSÕES
Se o presidente Jair Bolsonaro (PL) se reeleger e mantiver Paulo Guedes no cargo, como disse que faria, o ministro planeja não reajustar os salários de acordo com os índices oficiais de inflação. A proposta do ministro da Economia, o

Brasil tem 240 concursos públicos abertos com 28 mil vagas; veja lista
Notícia boa para os concurseiros de plantão. Mais de 240 concursos públicos foram anunciados e alguns já estão com inscrições abertas! São aproximadamente 28,4 mil vagas para cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 33.689,11

CAMPANHA SALARIAL: METALÚRGICOS QUEREM 10% AUMENTO SALARIAL
Diante da vergonhosa e provocativa proposta financeira apresentada pela FIEMG no dia 11 de outubro, a comissão de trabalhadores formulou uma contraproposta que reivindica reajuste salarial de 10%, abono único e especial de R$700,00, cesta básica ou vale alimentação no

FIEMG PROPÕE 6% DE REAJUSTE SALARIAL DIVIDIDOS EM TRÊS PARCELAS
O início das negociações das cláusulas econômicas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos metalúrgicos de Minas foi desastroso. Na última terça-feira, 11, a FIEMG apresentou uma proposta de reajuste salarial desrespeitosa com os trabalhadores. A patronal propôs um reajuste

METALÚRGICOS REFORÇAM POSIÇÃO CONTRA TRABALHO AOS DOMINGOS
Em mais uma reunião de negociação da Campanha Salarial Unificada dos Metalúrgicos de Minas 2022/2023, a comissão de trabalhadores reforçou o discurso contrário ao trabalho aos domingos. A falta de um posicionamento da FIEMG sobre o assunto na reunião realizada

Aviso prévio: o que é, quem tem direito e quando o trabalhador tem de cumprir
O aviso prévio é a comunicação antecipada e obrigatória que a empresa que quer demitir um empregado formal sem justa causa ou o trabalhador que quer ser desligado têm de fazer no prazo mínimo de 30 dias para contratos que

METALÚRGICOS DEFENDEM MANUTENÇÃO DAS CLÁUSULAS DA CCT
Durante a segunda reunião de negociação da campanha salarial unificada dos Metalúrgicos de Minas, realizada na sexta-feira, 16 de setembro de 2022, a comissão de trabalhadores fez um debate contrário à maioria das propostas apresentadas pela FIEMG. Os metalúrgicos defenderam

SEMINÁRIO DEBATE DESAFIOS DA POLÍTICA INDUSTRIAL
O Sindicato dos Metalúrgicos de BH/Contagem e região foi sede do seminário promovido pela IndustriALL Global Union em parceria com IndustriALL Brasil, SASK e DIEESE, nessa terça-feira, 13 de setembro. O encontro discutiu o futuro da indústria brasileira e os