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O senador eleito Wellington Dias (PT-PI), indicado por Lula para acompanhar as questões do Orçamento, disse que a previsão da gestão petista é de um ganho real, acima da inflação, de 1,3% ou 1,4% no salário mínimo em 2023. O

Ex-motorista e dono de caminhão por 35 anos, Nereu Crispim (PSD-RS) se elegeu deputado pela primeira vez em 2018, então pelo PSL de Jair Bolsonaro. No primeiro ano de mandato, rompeu com o presidente por perceber o descumprimento de promessas

Eleições legítimas e povo soberano As centrais sindicais signatárias reafirmam a defesa da democracia e do legítimo processo eleitoral de 30 de outubro, que elegeu Luiz Inácio Lula da Silva para a presidência da República, cujo mandato se iniciará em

Durante reunião realizada nessa quarta-feira, 26 de outubro, entre a comissão de trabalhadores e a FIEMG, a patronal propôs reajuste salarial de 7,19% divididos em duas vezes, sendo 4% em novembro, sem retroativo, e 3,19% em fevereiro de 2023. Os

Se o presidente Jair Bolsonaro (PL) se reeleger e mantiver Paulo Guedes no cargo, como disse que faria, o ministro planeja não reajustar os salários de acordo com os índices oficiais de inflação. A proposta do ministro da Economia, o

Notícia boa para os concurseiros de plantão. Mais de 240 concursos públicos foram anunciados e alguns já estão com inscrições abertas! São aproximadamente 28,4 mil vagas para cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 33.689,11

Diante da vergonhosa e provocativa proposta financeira apresentada pela FIEMG no dia 11 de outubro, a comissão de trabalhadores formulou uma contraproposta que reivindica reajuste salarial de 10%, abono único e especial de R$700,00, cesta básica ou vale alimentação no

O início das negociações das cláusulas econômicas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos metalúrgicos de Minas foi desastroso. Na última terça-feira, 11, a FIEMG apresentou uma proposta de reajuste salarial desrespeitosa com os trabalhadores. A patronal propôs um reajuste

Em mais uma reunião de negociação da Campanha Salarial Unificada dos Metalúrgicos de Minas 2022/2023, a comissão de trabalhadores reforçou o discurso contrário ao trabalho aos domingos. A falta de um posicionamento da FIEMG sobre o assunto na reunião realizada

O aviso prévio é a comunicação antecipada e obrigatória que a empresa que quer demitir um empregado formal sem justa causa ou o trabalhador que quer ser desligado têm de fazer no prazo mínimo de 30 dias para contratos que